マネジメント
元々は
進捗管理や
工数管理がマネージャーの仕事なのかな？と思っていたけど、それはあんまり関係ない気がする
これは同著者の「マネジメント」とかを読めば解決できるのかなぁとか思ったりする
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就職してすぐめちゃくちゃ忙しい部署に配属されて、上司や先輩から「あれをやれ」「これもやれ」と言われ続けて10年以上たっちゃった人に多い気がするんですが、「自分で目標を立ててそれに必要な要素を揃えるのが苦手」という、わりと深刻な症状を抱えるケースがあるなあ、、と最近実感しています。
これはめちゃくちゃ怖いし、人材的な観点から見ても勿体無い・避けたいものだなぁ