マネジャーの役割

マネジャーには 4 つの役割

1. 経営から依頼された成果を残す

ベンチャーのマネジャーは経営陣と直接会話する

2. 人的資源を維持・活用する

3. 人を育てる (育成)

育成は投資なので、リターンを見極めて戦略的に行うべき

4. 会社の中でチームを機能させる

会社、組織の段階によってマネジャーの役割は変わる

『駆け出しマネジャーの成長論 〜 7 つの挑戦課題を 「科学」 する』 より

対人関係 : 挨拶屋、ベクトル合わせ屋、連絡屋

情報関係 : 分析屋、伝達屋、宣伝屋

意思決定 : 変革屋、障害やりくり屋、配分屋、決定屋