西尾泰和 の 技術評論社Web+DB Pressでの連載企画。2015年4月～2016年2月。

ここで読める: 視点を変えてみよう：連載｜gihyo.jp … 技術評論社

第1回　よく学ぶ人はパフォーマンスが低い？

Allenのゲートキーパーの概念

積極的に学ぶ人が、社内評価に繋がりにくいコスト負担をする話

局所最適と全体最適の違い

オープンな組織とクローズドな組織(第3回の雇用流動性とも関連する話)

組織の吸収能力への投資をしなければ、ロックインがおこる

第2回　あなたの会話はUDP？

ACKを返すこと

コミュニケーションと言葉の意味のズレ

言語の意味の引き延ばし #メタファー

第3回　雇用はどうやって生まれた？

資本論、ソビエト連邦崩壊、ドラッカーのポスト資本主義社会

リンダ・グラットン の 社会資本

第4回　大きく勝つには賭けも必要

リスク許容度がリターンの期待値に影響を及ぼす話

リソースが競合しているときにリスクを恐れて前例を待つと、先行者利益を逃す

第5回　学びのサイクルの最初の一歩は？

ブレインストーミングの非効率さ

最終回　変化のデザインパターン

#U理論 #変化 #デザインパターン

判断の声・批判の声・恐れの声

変化の必要性