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自分の市場価値は転職でわかる
転職をするのが一番早い
オファーを複数もらって検討する
年齢を重ねるとどんどん重くなる
家族やローン
プランBがあると精神的に楽
軸は時々で一番いいものを選ぶ
自分のキャリアを自分で考える


サイボウズでは給与はグレードなどはなく、その人の市場価値で決まる
>世の中の転職支援会社のデータや、サイボウズへ中途入社した人の前職年収や年齢のデータを活用して算出しています。
>究極のところ、正確な市場価値なんて測れないと思っています。
>売り手が商品に値段をつけないと、商品を買いようがないですよね。給与もそれと同じなんです。
>ただ社内兼務が増えるとより市場価値を測るのが難しくなってくるので、それはそれで悩みどころですね(笑)。
法務 x エンジニアの市場価値の目安、なさそう
社員が給与交渉をする
給与希望アプリがある
給与の決定はkintoneのアプリになっている
しんどいだろうが、健全だと思う基素