インターン
学生の企業体験？
おちんぎんは出るものの方が多い気がする
あるものもある
出るものの方が多い気がする
弁護士の書いた説明:
>行政解釈では、①企業とインターン生との間に指揮命令関係があったか、②インターン生が携わった作業が企業に利益・効果をもたらしたかの2つの観点から労働者性の有無を判断する
>インターン生が“労働者”にあたる場合、企業とインターン生の間には「雇用契約」が成立します。
> 「雇用契約」が成立した場合、企業には、インターン生に対する賃金の支払い義務が生じます。
というか超多種多様だから「出る」とか「出ない」という議論がそもそも無意味な気がしてきた
行う活動自体が多様だからな
各企業が解説ページを作ってると思うのでそこを見るのが良いと思う
例
(脱線)Backgroundの色を変えられるのいいな
mobileだと変わらないっぽい
インターンへの参加が単位とか成績とかに勘案される大学があるらしくて、企業に対してしばしば「インターンなのかどうか」「インターンである証明書を出せるか」という話が来る
企業の側としてはそれがインターンであるとするかしないかで何も影響がないので「インターンだとして欲しいならしておくか」ってなるよね
その結果インターンは多種多様になる
>インターンシップ（英: internship）とは、特定の職の経験を積むために、企業や組織において労働に従事している期間のこと。 商人・職人のための徒弟制度と似ているが、標準化や監査などはされていないため、指すところの内容は様々である。略称として、インターンとも呼ばれる。https://ja.wikipedia.org/wiki/インターンシップ
あんまり情報なかった