en : Two-Factor Theory

同義 : Herzburg のモチベーション理論

臨床倫理学者 Fredrick Herzburg (F・ハーズバーグ) による職務満足に関する 2 要因についての論

働く人の満足は、仕事そのものからしか生まれない (動機づけ要因)

仕事の環境は、不足すると不満になるが、多くても満足にはならない (衛生要因)

日本においては、松井賚夫による実証的研究により、以下が示された

動機づけ要因については、ハーズバーグの研究と同様

衛生要因については、ハーズバーグの研究結果のものだけでなく、仕事の内容からも生じる

参考文献