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知識労働者の動機づけは、ボランティアの動機づけと同じ
>知識労働者の動機づけは、ボランティアの動機づけと同じである。...
> ボランティアは、まさに報酬を手にしないがゆえに、
>仕事そのものから満足を得なければならない。
>挑戦の機会を与えられなければならない。
>組織の使命を知り、それを最高のものと信じられなければならない。
>よりよい仕事のための訓練を受けられなければならない。
>成果を理解できなければならない

動機づけモチベーションとはこういうこと。
報酬の金額がどうであるとか、有償か無償か、は金銭的ニーズが満たされてない人にとっては重要に見えるが、満たされた人にとっては動機付けの要因にならない

そういう状況でどうやって動機付けるのか、が5つの条件で示されている。