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チームの文化

ちょっと前まで、ブックマークするときに management というタグをつけてそれ系の情報を収集・整理していたのだけれど。最近は「マネジメントするぞ!」「マネジメントをうまくやるぞ!」を出発点にすると手段にとらわれすぎる気がして、避けるようになってきた。マネージしなくてもうまくいくならそっちの方がいい。別にマネージしたいわけじゃない。チームでいい感じに成果を出したい。


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宇宙兄弟「完璧なリーダー」は、もういらない。 にも書いたけど、ぼくはたぶんマネジメントよりリーディングの方が好き。