 「システムを設計する組織は、そのコミュニケーション構造をそっくりまねた構造の設計を生み出してしまう」

  (原文: "Organizations which design systems are constrained to produce designs which are copies of the communication structures of these organizations.")

コンウェイの法則を逆手に取った考え方

 アーキテクチャによって組織構造を変化させる後追いのではなく、そもそも最初から最適なアーキテクチャに合うような組織デザインを設計するという「アーキテクチャのための組織を作る」というイメージです。