>高度(Height)とは GTD ユーザーの行動に一貫性をもたせるための観点。

> 5000m Philosophy(譲れない価値観)

> 4000m Ideal(手に入れたい/維持したい理想)

> 3000m Milestone(1-2年後に達成したいこと)

> 2000m Restriction(現在抱えている制約)

> 1000m Project(大中タスク群)

> 0000m Nextaction(小タスク群)

> GTD では高い高度(価値観や理想など抽象的な軸)をもとに、低い高度(具体的な行動内容)をつくっていくというアプローチを取る。