持株会
従業員がX円出すと、倍率kが掛かってkX円分の株が買える。
即座に売れば(k-1)X円がローリスクに手に入るわけだが…それは制度の趣旨に反するので禁止すべきなのではと思っている
知っている会社では売買期間が厳しく制約されてましたけど会社によりそう
k は小さいだろうし、長年積み立てるのが普通だから、そういう問題は少ないかも 
「kは小さいだろう」というあたりがケースバイケースであって、ケースによっては事実に反する
「長年積み立てるのが普通」は「そうしない人が存在して問題が起きる」ということに何も矛盾しない(人を殺さないのが普通だけど殺人犯は発生するのと同じ)
大きなkの例があるなら教えてください
たとえば「持株会 100%」とかで検索すればいくつもヒットしますよ
たとえばフィックスターズ https://www.fixstars.com/ja/news/2109/
持株会制度を積極的に利用してる人間は見たことなかったです
この手のお金の話「活用した=儲かった」だからあんまりペラペラ話さない人が多くて観測しにくいだけなのでは
同僚で持株会で儲けてた人を見たことがないという意味ですね
儲かるモノなら雑談や飲み会などで話に出てくるでしょう
ペラペラ話しても自分が損するわけではありませんから
いくつかの大企業(シャープ、富士通、ソニー)での経験です
積立貯金みたいなイメージで使ってた人がほどんどだったと思う
世の中の平均的にはkは5%とからしいので、そういう会社では活用しにくいのかもですね
大手製造メーカーで20%のところを聞いたことがあります