認知限界とは、ハーバート・サイモンの主概念で、人間の認知能力・情報処理能力の限界のことを表す概念のことである。

サイモンはこの概念を組織論の分野で展開した。

なぜ人間は組織をつくるのか。

まず人間はこの認知限界ゆえに、世界の複雑性を縮減する必要がある。

そのための社会的装置が「組織」である。

組織という階層構造を形成することで、意思決定の複雑さをいくつかの サブアセンブリに分解（≒モジュール化）することができる。

それによって、個々人では実現できない高度な意思決定を行う、と論じた。

人間が一度に理解できる量には限界がある

メタ認知（meta cognition）

情報爆発（information explosion）

組織論（organization theory）

情報量、エントロピー（entropy）

カテゴリ（category） - カテゴリー化

タグ付け、タギング （tagging）

モジュール化（modularise） - 知識のモジュール化

コミュニティー（community）

認知バイアス（cognitive bias）

情報処理モデル（information processing model）

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