ナレッジが他人に共有されること

ビジネスの場では「対話やドキュメントによる形式知の伝達」を意味していることが多い

実際はペアワークによる暗黙知も含む

ナレッジマネジメントよりも範囲は狭い

ナレッジマネジメントは「伝達」の前後も含む

「ナレッジの創造」「ナレッジの習得」