psychological safety

Googleが見つけた生産性の高いチームの共通点らしい。（要出典）

確かに心理的安全性のないチームでは働きたくないし、心理的安全性のあるチームだとやっていきが高まる。

チームにのっていきが高い人が多いと心理的安全性が高まる。

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