は、以下の三つの層で構成される、と予想される。

価値観 >（心的）モデル > ツール・ノウハウ

まず、当人の（あるいは該当組織の）価値観、つまり世界をどう捉えているか。その下に、タスク管理に関する心的な

がある。さらにそれを実装するレイヤーとしての、ツールやノウハウがある。

タスク管理システムを形成する三要素 – R-style

自分（なにができるか） ・要求/目的（なにをしたいか） ・環境（なにを使えるか）

この二つをどう融合させるか？