外発的報酬によるアンダーマイニングの懸念について解説して

「外発的報酬によるアンダーマイニング」は、心理学や行動経済学の概念の一つで、特定の行動を奨励するために提供される外部からの報酬が、その行動への内発的動機づけ（つまり、自分自身の喜びや達成感から来る動機づけ）を弱める、あるいは損なう可能性があるという現象を指します。

子供が本を読むのが好きだとしましょう。本を読むことは内発的に報酬を感じる行動で、彼らはそれ自体を楽しんでいます。しかし、彼らが本を読むたびにチョコレートをもらえるという外発的報酬が導入された場合、その報酬がなくなったとき、子供たちはもはや本を読む動機を失う可能性があります。これは外発的報酬が内発的動機を「アンダーマイン（崩壊させる）」している例です。

それぞれの状況と個々の動機により、外発的報酬の影響は異なるため、外発的報酬を導入する際には、注意深く計画と評価が必要です。この理論はまた、報酬の質や提供の仕方、タスクの性質、文化的背景など、さまざまな要素によってその影響が変わることも示しています。