社内留学制度
社内の別プロダクトの開発に携わる
Nota社ではGyazoのエンジニアがscrapboxの開発をやることになった
IT業界で2016年ごろから流行っている、一時的な配置転換の事ですね
人間を移動させ続ける事で知識を共有する
しかも、それが重要な知識だと自分では気づけない
前提知識を持たない他者を外部から受け入れ、
対話し
説明する事でしか
形式知にならない
漫画「キングダム」でも配置交換の話があった
有効だったみたい
他社の類似制度の事例
クックパッド
マネーフォワード
Quipper
サイバーエージェント
大塚商会
DNP
ピクシブ↔ドリコム
Speee→ビットジャーニー