リクルートの組織開発部 (現リクルートマネジメントソリューションズ) で開発された組織開発手法

最大の特徴は、360 度サーベイを活用する点

今でこそ 360 度アンケートは普及しているが、1970 年代当時は部下が上司を評価することは特殊だった