この理論は 「慎重に立てた計画以上に、予想外の出来事や偶然の出来事がキャリアに影響を与える」 という考えに基づく

スタンフォード大学のジョン・Ｄ・クランボルツ教授が提唱

この偶発性を起こすには、次のような特性が必要とされる

コネクティング・ザ・ドッツの概念とほぼ同じ

詳細は 『その幸運は偶然ではないんです！』 などを参照

参考文献