ロバート・グリーンリーフによる命名

社員の成長を偉大なリーダーの主要な指標とみなす

サーバントリーダーかどうか確かめる方法

奉仕されている人々が人間として成長しているか？

奉仕されている人々は、より健康に、より賢く、より自由に、より自律的になって、また、本人も奉仕者になる可能性が高まっているか？

関連

参考文献