直接のマッチングが人的ネットワーク形成に重要

個人と個人の直接的なカルチャーフィットが重要

Q: 前提に「こういう人でコミュニティを構成しよう」みたいな思想はある？

A: 全員共通の特徴は必要ない　こんな感じ

一人のメンターが「この人を一番応援したい」と採択する時点で、その2者間にはリンクがある

個人と個人の間のリンクがある

採択後に同期とか先輩後輩とかで知り合う機会を作る

その場で意気投合してそのリンクが2本3本と増えていくといいなと思っているわけ

2024/1/26追記

入会儀式としては個人と個人の直接マッチングが大事、という話

その後のコミュニケーションに関しては一対一ではないコミュニケーションの機会を積極的に作った方がいいと思う