タックマンモデル
1965年に主張された「組織の形成過程には4つのフェーズがある」という意見。
Forming, Storming, Norming, Performing
4つのフェーズが順番に訪れるとした
この主張は実験的に検証されてない
4つのフェーズが順番に来るのではない、という修正が
DAUモデルStormはNormとPerformのいつでも起こりうる
こっちの方が現実味がある
368件のチームについて調べた結果、このモデルの方がよく当てはまってるという結果になった
タックマンモデルに従うケースは6件だけ
DAUは大学の名前(Defense Acquisition University)。もうちょっとまともな名前をつけろよ感
>The development of small, short duration technical teams in particular and technical teams in
> general appears to follow a variant of the Tuckman model (F<S<N<P). This model, which will
> be called the DAU model, has three discrete stages (F<N<P) and one continuous
> Brainstorming stage that takes place over the entire duration of the group. The brainstorming
> activity can be described as group members challenging each other’s ideas and approaches in a
> cooperative way with the intention of producing a better product or improving the group’s
> process (efficiency and productivity).