> @nyaa_toraneko: この図での日米の比較ポイントは3つある。

>①若い年齢での報酬の上昇スピードが日本のほうが遅い⇒能力を評価していない、

>②アメリカにない屈曲点がある⇒役職定年は、むしろシニアの能力を十分に活かしていないと考えられる、

>③再雇用契約での報酬減少が激しい⇒ここでも能力主義でない可能性が高い。

>