from ゆとりの法則 － 誰も書かなかったプロジェクト管理の誤解

今働いている多くの知識労働者は、ガレー船の奴隷ではない

プレッシャーがパフォーマンスに当てる影響の現実的なモデル

適度なプレッシャーを超えると、プレッシャかけた分だけ恐らく遅くなる

自分の場合は、「速くやれ！」と急かされるほど逆にモチベーション下がって遅くなるかも

遵法闘争への道