from リファクタリング・ウェットウェア

注ぎ込まれるように学習させること

シープディップ（洗羊槽）トレーニング

羊を洗浄槽に無理やりつけて寄生虫を除去するやり方

このやり方は役に立たない

学びとは、「人に対して」行われることではない。「人が」行うことである

経験の伴わない、知識のみの習得は効果がない

目的やフィードバックのない無計画なやり方は、一貫性のない結果を招きがちである

答えを押し付けるのはシープディップトレーニングみたいなもの

学びは、その人のコンテキストとマッチさせる必要がある

本人が価値を見出すことが必要 by Learn Better ― 頭の使い方が変わり、学びが深まる6つのステップ