>@satsuki_miki: 「機嫌が良い人」って、それだけで仕事ができると思うのは、社内のコストを減らせるから。機嫌が悪い人は、「何かあったのかな」「いま話しかけにくいな」「どういう言い方をしたら怒らないかな」など、マジで余計な感情を社内に生みまくる。顧客より社内に目が向くって組織として最悪なんです。