不満は改善行動のきっかけになる

他者の不満を知ることでお互いにうまくやってゆくためのきっかけを得られる

お互いの不満な点を知り、妥協点を探すきっかけになる

現状に対して不満を持つということは

現状にストレスを感じる

現状よりも良い状態を「知って」いる

その人に認識された現状よりも良い状態が（明瞭不明瞭あれど）期待されている

現状と理想とのギャップを感じている

ギャップを感じるということは、改善点がそこに期待できる

気をつけるべきこと

自分が環境に不満を持っている＝その点において環境に伸び代がある、ではない

自分の不満に思う点と現状の改善すべき点とは一致しない

自分の不満を特権化するとおかしくなる